Flexing, Validasi, dan Topeng Digital di Era Media Sosial

Selamat, status Anda sekarang sudah berubah. Dari yang dulu masih “calon”, sekarang sudah resmi diangkat. Slip gaji mulai terasa nyata, grup alumni mulai lebih ramah, dan entah kenapa jumlah teman lama yang tiba-tiba menyapa juga mulai bertambah.

Lalu masuklah fase yang cukup umum: fase ingin “menunjukkan hasil.”

Mulai dari upload kopi di lounge bandara, foto dashboard mobil, jam tangan baru, meja kerja, hingga caption klasik: “Kerja diam-diam, hasil bicara.” Padahal yang bicara kadang bukan hasilnya, tapi angle kamera.

Di era Instagram, TikTok, dan platform digital lain, citra bisa dibangun dengan sangat rapi. Orang bisa terlihat mapan, percaya diri, produktif, bahkan “punya hidup yang sudah jadi.” Padahal bisa saja kenyataannya masih cicilan 36 bulan, tabungan tipis, dan setiap tanggal 25 mulai menghitung sisa saldo dengan penuh spiritualitas.

Bukan berarti menunjukkan pencapaian itu salah. Tidak. Bangga pada hasil kerja keras itu wajar. Yang perlu dipahami adalah: media sosial sering menampilkan persepsi, bukan keseluruhan realitas psikologis seseorang.

Ada orang yang terlihat sangat percaya diri di layar, tapi sebenarnya masih haus pengakuan. Ada yang tampak hidupnya stabil, tapi sedang cemas memikirkan masa depan. Ada juga yang tampak sederhana, justru diam-diam paling matang secara finansial.

“Tidak semua yang terlihat sukses sedang tenang, dan tidak semua yang terlihat biasa sedang tertinggal.”

Sebagai pegawai yang baru diangkat, nikmati pencapaian Anda. Rayakan, silakan. Tapi jangan sampai karier dibangun untuk kompetensi, sementara media sosial dibangun hanya untuk validasi.

Karena pada akhirnya, jabatan bisa membuat orang melihat Anda. Tapi karakterlah yang membuat orang menghormati Anda.